Chương trình training & coaching
Awaken yourself, Awaken team power
NGƯỜI ĐÁNH THỨC SỨC MẠNH ĐỘI NGŨ
7 tuần
Tối thứ 3 hàng tuần 19h30 - 21h30
Tôi là Thu Trang - người đánh thức sức mạnh đội ngũ, nhà đào tạo & khai vấn/huấn luyện chuyên nghiệp được chứng nhận quốc tế bởi Liên Đoàn Khai Vấn ICF và Dale Carnegie Việt Nam. Tôi có 12 năm là quản lý, điều hành kinh doanh lĩnh vực viễn thông, bán lẻ; gần 05 năm là chuyên gia đào tạo, huấn luyện, triển khai giải pháp L&D giúp phát triển, nâng cao chất lượng nguồn lực tổ chức.
Là quản lý từ khi còn rất trẻ, có lúc được dìu dắt, có lúc tự mò mẫm cách làm, cách học tập, phát triển bản thân để thực thi không ít mục tiêu thách thức cho rất nhiều lớp lãnh đạo, tôi thấu hiểu nỗi đau, sự cô đơn, thất vọng của không ít người lãnh đạo, quản lý (có bề dày kinh nghiệm hoặc mới đảm nhiệm vị trí) trong hành trình phát triển chính mình & đội nhóm. Tôi cũng quan sát thấy, khi nhắc tới năng lực lãnh đạo, quản lý điều hành các doanh nghiệp thường nghĩ chỉ cần trang bị cho cấp C mà "quên" quản lý cấp trung, team leader. Nhóm này chịu trách nhiệm trên một mảng việc, qui mô nhân sự nhỏ nhưng ảnh hưởng không ít đến hiệu quả hoạt động của tổ chức. Vậy có hay không cái gọi là "cân bằng giữa cuộc sống và công việc"? Cách nào để bạn thực sự thoải mái trên mỗi con đường gập ghềnh và nấc thang phải vượt qua? Hành trình 16 năm qua giúp tôi hiểu rằng có năng lực huấn luyện, tạo động lực, gắn kết đội ngũ, kích thích các thành viên trong nhóm phát huy sức mạnh, sáng tạo và hiệu quả trong cách làm là "cánh cửa" giúp doanh nghiệp "vượt ngưỡng". Do đó nâng tầm năng lực, phát huy tối đa sức mạnh nội tại bản thân là cách các CEO, quản lý cấp trung có thể tạo "sức hút tự nhiên" với những "người cùng thuyền", khơi dậy sức mạnh đội nhóm và chuyển hóa cả tổ chức một cách mạnh mẽ.
Nếu bạn và tổ chức của bạn đang tìm kiếm một giải pháp để thực thi văn hóa hiệu suất cao thì THE AWAKEN LEADER AS COACH là lựa chọn không nên bỏ qua. AWAKEN sẽ giúp MỞ KHÓA, KÍCH HOẠT & THÚC ĐẨY TIỀM NĂNG của chính bạn & đội nhóm. Đây là sự khác biệt với phong cách quản lý truyền thống là chỉ huy, kiểm soát và thường bóp nghẹt tiềm năng. AWAKEN sẽ tăng hiệu suất của bạn và đội nhóm từ 10 - 20% nhờ:
Những người đang loay hoay hoặc đã thử nhiều phương pháp để xây dựng văn hóa gắn kết, tổ chức học tập cùng phát triển nhưng chưa thành công.
Mất sự kết nối với nhân viên, không chuyển hóa kịp thời để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức dẫn tới mất cảm hứng, niềm vui thậm chí bị stress trong công việc.
Thiếu kinh nghiệm, kỹ năng quản lý, gắn kết & dẫn dắt nhân viên
Người có mong muốn xây dựng và phát triển kỹ năng/văn hóa coaching trong tổ chức
Bạn đã học Coach nhưng quá trình ứng dụng vào thực tế còn loay hoay, chưa biết cách chuyển hóa kiến thức học vào thực tế huấn luyện hoặc triển khai trong doanh nghiệp/tổ chức
Bạn đang muốn định hướng lại nghề nghiệp, tìm một nghề biết yêu thương bản thân mình và những người khác. Chắc chắn đây là khóa học dành cho bạn.
Hiệu suất - có lẽ là từ nhức nhối nhất trong các doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay, việc duy trì lợ thế cạnh tranh trở nên khó khăn hơn bao giờ hết (8 tháng năm 2021, cả nước có 81.600 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, nhưng có tới 85.500 doanh nghiệp rời khỏi thị trường).
Việc đầu tư thời gian và năng lượng để duy trì sự phát triển của công ty và đạt được cấp độ tiếp theo là điều tốt, nhưng có nguy cơ kiệt sức. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống đang trở thành một tâm lý rất phổ biến trong các công ty tin rằng nghỉ ngơi cũng quan trọng như làm việc hiệu quả. Đó là tâm lý mơ ước vì không thể cân bằng theo cách nhàn hạ mà vẫn thành công đỉnh cao được. Nếu biết cách tập trung bạn sẽ không phải "gồng gánh" một mình.
Khi doanh nghiệp hoặc nhóm của bạn chỉ có 10 - 20 người mọi giao tiếp đều khá dễ dàng. Qui mô tăng, dòng chảy người mới liên tục, thế hệ Y, Z đã chiếm tỷ lệ nhất định... bạn cảm thấy "khoảng cách" và thách thức trong giao tiếp, giao việc và đánh giá nhân viên.
Doanh nghiệp văn hóa không rõ nét, thiếu sự gắn kết đội nhóm, gặp vấn đề với lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp, không thường xuyên nhận được trao đổi, phản hồi.....dẫn đến tình trạng nhân viên nghỉ việc hàng loạt gây tổn thất khá lớn. Theo ước tính của HR review, chi phí của việc thay thế nhân viên mới có thể lên đến 40.000USD cũng như "lỗ hổng" năng suất trong khoảng thời gian chưa có nhân sự bù vào. Thực tế nếu nhân tài tiếp tục rời bỏ công ty thì số có thể xa hơn thế.
Thêm một người vào nhóm có nhiều ý nghĩa hơn là để ai đó chỉ đơn thuần làm một công việc mà bạn với tư cách là chủ sở hữu doanh nghiệp không muốn làm hoặc không có thời gian để làm. Điều quan trọng là mỗi nhân viên cảm thấy họ là một phần của bức tranh toàn cảnh, đóng góp vào một điều gì đó quan trọng hơn và thực sự "cùng thuyền" với bạn.
Bạn cần tìm câu trả lời cho chính mình. Mình là ai? Mình thực sự mong muốn điều gì? Sếp, đồng nghiệp và nhân viên kỳ vọng điều gì ở mình? Lựa chọn của mình là thế nào?
Bạn luôn hướng đến động lực, cảm hứng làm việc nhưng nhiệm vụ, mục tiêu dường như quá đè nặng lên bạn. Bạn cảm thấy áp lực, mệt mỏi, stress và mất hết cảm hứng làm việc. Bạn trở thành một phiên bản gai sạn với chính bạn và mọi người xung quanh. Bạn thực sự muốn nhìn lại tất cả và kiến tạo phiên bản mình yêu thích nhất để mọi thách thức trở nên nhẹ nhàng, mỗi sáng thức dậy bạn thấy hào sảng đón chào ngày mới.
Đội ngũ của bạn rời rạc, thiếu năng lượng hoặc gắn kết chưa nhiều. Mọi người trông chờ nhiều vào quyết định bạn. Sự sáng tạo lâu lắm rồi rất vắng bóng trong các cuộc họp của đội nhóm......và đặc biệt mục tiêu của nhóm liên tục không đạt. Bạn cần một sự chuyển mình mạnh mẽ, khái phá nội lực của của đội nhóm.
Tỷ lệ nghỉ việc của cty bạn cao hơn mức trung bình ngành, lý do đến từ người quản lý chiếm đa số.
Bạn cần sự kết nối, cùng nhau hành động đồng nhất trong toàn đội nhóm để hạn chế các thói quen tiêu cực, phát triển các thói quen mới, tích cực, rút ngắn thời gian đi đến thành công, giảm rủi ro, thất bại để tập trung vào những điều quan trọng.
Tăng hiệu suất làm việc nhóm từ 10 – 20%.
Kết nối với bản thân và đội nhóm một cách mạnh mẽ để mỗi ngày đi làm là một ngày tràn đầy cảm hứng.
Tăng gắn kết đội nhóm, giảm tỷ lệ nghỉ việc.
Được trao công cụ, phương pháp phát triển năng lực huấn luyện.
Được đồng hành, chuyển hóa mạnh mẽ giúp đánh thức sức mạnh đội nhóm.
Tôi cảm thấy kiến thức trong chương trình rất chuyên sâu, được hướng dẫn kỹ càng và thực chiến, ứng dụng có hiệu quả liền. Mọi người đều có thể học Coach và nên tìm cho mình 01 người Coach để đồng hàng giúp bản thân phát triển hơn.
Chương trình hội tụ 3 yếu tố: tủ sách hay, thầy thiền trí và nhóm bạn tốt. Tủ sách hay vì chương trình được cập nhật các nội dung chuẩn quốc tế, tổng hợp và có những đặc thù riêng sáng tạo của Coach Thu Trang. Thầy hiền trí: Coach Thu Trang có kiến thức chuyên môn cao, được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm thực chiến và đặc biệt rất nhiệt tình với tâm niệm đem lại giá trị thực sự cho coachee. Nhóm bạn tốt: tham gia lớp có thêm cộng đồng những người bạn học hỏi, có kiế thức và trải nghiệm trên nhiều lĩnh vực khác nhau, luôn mong muốn chia sẻ kiến thức cho mọi người để bản thân cũng được học hỏi & phát triển hơn nữa.
Chương trình được thiết kế công phu, phương pháp truyền đạt ân cần, dễ hiểu của Coach Thu Trang làm cho các Coachee hăng hái học tập. Vừa học vừa có thể ứng dụng ngay các qui trình Coaching vào thực tiễn cuộc sống, công việc hàng ngày khiến cho việc học càng thêm thú vị, hiệu quả.
Tôi rất hạnh phúc được tham gia chương trình này, nó giúp tôi khai phá tiềm năng bên trong chính mình, giúp soi rọi lại chính bản thân mình để khai mở sự sáng tạo, truyền cảm hứng và điều chỉnh cách ứng xử, giải quyết vấn đề trong công việc, trong gia đình, cuộc sống hàng ngày một cách tối ưu nhất, giúp cải thiện hiệu quả làm việc nhóm và tăng năng suất làm việc của tổ chức.
Trưởng phòng KHDV viễn thông - TTGP KHDN Miền Nam - TCty Giải pháp doanh nghiệp Viettel.
Quản lý cấp cao - Công ty AUREOLE - Tập đoàn Mitani Sangyo
Coach Thu Trang đã có sự chuyển hóa bản thân, công việc và cuộc sống riêng một cách mạnh mẽ nhờ Coaching, đã giúp cho khách hàng là CEO, quản lý cấp trung, trưởng nhóm của doanh nghiệp SME, nhân sự trong một số tập đoàn, công ty như Viettel, VinGroup, Panasonic, AureoleCSD, Dai-ichi Life Việt Nam....kiến tạo văn hóa đội nhóm, gắn kết để hình thành tổ chức học tập & phát triển. Trải nghiệm 16 năm cùng những gì đã giúp cho khách hàng của mình đã ĐÁNH THỨC KHÁT VỌNG của Thu Trang là được đồng hành, sẻ chia khó khăn, thách thức, rút ngắn thời gian đạt được thành công của các CEO, Leader trong các doanh nghiệp để KIẾN TẠO môi trường CÔNG SỞ HẠNH PHÚC. Coach Thu Trang thấu hiểu để trở thành một người quản lý đủ TÂM - TẦM - TÀI đòi hỏi một HÀNH TRÌNH CHUYỂN HÓA MẠNH MẼ nếu bạn & đội nhóm đủ RÕ RÀNG - TẬP TRUNG - KỶ LUẬT.
Coach Thu Trang thấu hiểu để trở thành một người quản lý đủ TÂM - TẦM - TÀI đòi hỏi một quá trình CHUYỂN HÓA MẠNH MẼ nếu mỗi chúng ta đủ RÕ RÀNG - TẬP TRUNG - KỶ LUẬT
Chứng nhận bởi:
Muốn tổ chức hay bản thân chuyển mình từ suối thành sông, từ sông ra biển lớn, bạn có sẵn sàng trở thành giọt nước đầu tiên?
Hãy đăng ký để bắt đầu tạo dựng sự nghiệp bạn xứng đáng có được!
01 phiên coach 1:1 sau khóa học trị giá 5 triệu
Đăng ký hôm nay và nhận ngay quà:
01 cuốn ebook "Hướng dẫn đọc vị người khác"
Số lượng có hạn: chỉ cho 5 người đầu tiên
* Học viên được hoàn tiền 100% nếu thực sự cảm thấy đây không phải khóa học mình mong muốn.
Facebook: Thu Trang
© Coach Thu Trang
Linkedin: Thu Trang
Website: www.awakeninner.com
©2021 Allrights reserved Coach Thu Trang. Created by InnerCoach